Ingénieur Électronique - Pilotage Sous-traitance
Cahors
Quelles seront vos responsabilités :
· Piloter techniquement les activités électroniques sous-traitées et assurer le suivi de leur qualité.
· Accompagner l’industrialisation et la mise en production de cartes et systèmes électroniques destinés à nos plateformes UAV, en lien avec les fournisseurs/sous-traitants.
· Travailler sur les non-conformités et problématiques qualité fournisseur en identifiant les causes racines et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires.
· Assurer l’interface technique entre les équipes Engineering, Production et les sous-traitants.
· Contribuer à l’amélioration continue du produit et du processus de fabrication en faisant remonter les enseignements du suivi de sous-traitance vers les équipes de développement.
Profil et exigences
· Formation supérieure en électronique, électronique embarquée, électrotechnique ou domaine équivalent, avec une expérience significative dans le pilotage de sous-traitance ou l’industrialisation de systèmes électroniques.
Vous êtes à l’aise avec :
la lecture et l’analyse de cartes électroniques analogiques et numériques (PCB, Altium ou Eagle) ;
le passage d’un produit électronique du développement vers la production ;
le travail transverse avec des équipes Engineering et Production.
Ce serait un plus :
procédés d’assemblage électronique / SMT ;
DFM/DFT ;
expérience aéronautique, défense, automobile, spatial ou systèmes embarqués ;
expérience de coordination technique.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourrait faire l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R. 2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aout 2021.
Rémunération et avantages
TEKEVER offre un package de rémunération compétitif conçu pour soutenir le bien-être et la réussite de ses employés. Les avantages peuvent inclure :
Un excellent environnement de travail et l’opportunité d’avoir un réel impact ;
Une rémunération en adéquation avec votre expérience ;
Une assurance santé ;
Transparence sur la rémunération
La rémunération dans la fourchette salariale indiquée sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l’expérience, les qualifications et le lieu de travail, conformément aux lois applicables.
Conditions préalables à l’embauche
Les offres d’emploi peuvent être conditionnées à la réussite d’une vérification des antécédents et des références, conformément aux lois applicables et à la politique de l’entreprise.
Égalité des chances
TEKEVER est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle, identité de genre et expression de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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