Ingénieur Industriel Electronique
Toulouse, France · Toulouse
Quelles seront vos responsabilités
Gestion d'équipe : Encadrer une équipe d’opérateurs et assurer la coordination avec les autres services - Développement, intégration, essai en vol.
Conception et dimensionnement de circuits imprimés analogiques et numériques, sous Eagle ou Altium.
Maîtrise des outils de test, tels que l'oscilloscope, analyseur de spectre et analyseur logique.
Programmation de microcontrôleurs.
Assurance qualité : Garantir la conformité des pièces et des tâches produites aux normes de qualité requises. Mettre en œuvre des actions correctives et préventives si nécessaire.
Respect des délais de production et de livraison.
Sécurité : Assurer la sécurité de l'équipe sur le lieu de travail en prévenant les comportements à risque et l'utilisation inappropriée du matériel.
Entretien de la zone de travail : Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de travail de l'équipe avant, pendant et après l'exécution des tâches.
Supervise la sous traitance des opérations liées à l’électronique.
Profil et exigences
Formation : Diplôme d'ingénieur en électronique, électrotechnique, automobile ou physique.
Maitrise de la conception de circuits imprimés (PCB). Maitrise de l’utilisation de machine de report automatique de composants.
La connaissance des radiofréquences, la maîtrise de la programmation en C/C++ et l'expérience en développement de projets de robotique ou d'automatisation seront appréciées.
Résolution de problèmes : Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, avec une approche méthodique et proactive.
Expérience : 5 ans dans un secteur ou un poste similaire.
Capacité à atteindre les objectifs de production et à respecter les délais.
Bonnes aptitudes à la communication et au leadership.
Résilience, proactivité et dynamisme.
Bon niveau en anglais (niveau B2) ; le portugais est un atout.
Rémunération et avantages
TEKEVER offre un package de rémunération compétitif conçu pour soutenir le bien-être et la réussite de ses employés. Les avantages peuvent inclure :
Un excellent environnement de travail et l’opportunité d’avoir un réel impact ;
Une rémunération en adéquation avec votre expérience ;
Une assurance santé ;
Un plan de retraite.
Transparence sur la rémunération
La rémunération dans la fourchette salariale indiquée sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l’expérience, les qualifications et le lieu de travail, conformément aux lois applicables.
Conditions préalables à l’embauche
Les offres d’emploi peuvent être conditionnées à la réussite d’une vérification des antécédents et des références, conformément aux lois applicables et à la politique de l’entreprise.
Égalité des chances
TEKEVER est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle, identité de genre et expression de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Souhaitez-vous en savoir plus sur nous ?
Visitez notre page LinkedIn :